Empresa

El objetivo final de CADMOS es la contribución al desarrollo sostenible, económico, social y medio ambiental. Se manifiesta en un conjunto de obligaciones y compromisos, éticos y legales, que se derivan de los impactos que la actividad de la empresa produce en los tres ámbitos: laboral, social y medioambiental.

Se concreta en determinados principios de actuación:

• Eficiencia y excelencia en la gestión interna
• Creación de valor y crecimiento económico basado en rentabilidad y beneficio sostenido
• Consideración de los aspectos ambientales relacionados con nuestra actividad, en todas las fases de su desarrollo, desde el comienzo hasta el final del ciclo, para minimizar el impacto negativo sobre el entorno, promoviendo el uso racional de los recursos.
• Relación con el cliente, captando sus necesidades y expectativas y obrando en todo momento con transparencia, profesionalidad y ética.

Su gestión empresarial se apoya en 5 puntos:

1. Apertura y sensibilidad hacia el entorno. Respeto al medio ambiente.
2. Sentido de comunidad. Lo que significa buscar el beneficio para todos los grupos de interés; manteniendo un diálogo transparente con todos ellos.
3. Consideración del largo plazo. Potenciación de las actuaciones eficientes y de ahorro energético. Compromiso de sostenibilidad.
4. Capacidad innovadora. Anticipación a las exigencias que presente el entorno.
5. Creación de valor.

La gestión de la compañía va más allá de lo establecido en las leyes y normas, dando por supuesto su estricto cumplimiento. Busca la excelencia en el seno de la empresa atendiendo especialmente a la calidad de sus procesos productivos y a las condiciones de trabajo de su personal; la selección de sus proveedores con criterios racionales y el consumo responsable.